为贯彻落实公司合规治理系统要求，，，，充分验展合规治理员在推动合规治理有用运行方面的主要作用，，，，12月30日，，，，公司组织开展合规治理员培训，，，，公司班子成员、总部及各子公司干部职工共40余人参会。。。。

会上，，，，合规治理委员会办公室围绕合规治理系统建设概况、“三道防线”的主要作用、合规治理员事情职责与权力，，，，以及事前决议、招采治理、条约治理、周全风险治理等重点关注领域的合规要点举行相识读。。。。

总部首席合规官明确提出，，，，合规治理事情要“认清一个定位、掌握一套工具、聚焦四个要害”，，，，合规治理员作为“神经末梢”，，，，在合规治理事情中具有不可替换的职责，，，，要掌握好合规治理3张清单、16项制度及4项专项指引，，，，聚焦合规治理问题突出的4个重点领域，，，，让合规真正成为企业清静运营的底气。。。。

公司党委副书记、总司理申欢华强调，，，，要进一步压实主体责任，，，，健全治理责任，，，，强化制度刚性约束。。。。各级认真人要推行好“一岗双责”，，，，催促合规治理员履职尽责，，，，使合规真正嵌入各项营业流程。。。。要坚决杜绝“习惯取代制度”、“营业冒犯合规”等不良习气，，，，聚焦要害领域，，，，实验精准管控，，，，筑牢合规头脑基本，，，，培育合规文化，，，，确保员工合规意识和能力有用提升，，，，推动公司高质量生长。。。。